Buruan! Job Fair Future Connect 2026 Bandung Buka 3.019 Lowongan Kerja

BANDUNG – Melalui Job Fair Future Connect (JFFC) 2026, pihak Pemerintah Kota (Pemkot) Bandung, kini membuka sebanyak 3.019 lowongan kerja. Kegiatan (Job Fair) tersebut digelar di Miko Mall, di Babakan Ciparay, Kota Bandung, pada Kamis (30/7/2026).

Diinformasikan dalam Job Fair tersebut sebanyak 30 perusahaan berpartisipasi dan menyediakan peluang kerja yang diperuntukan bagi lulusan SMP, SMA dan SMK serta Diploma, Sarjana hingga lulusan Magister (S2).

Fungsional Madya Pengantar Kerja Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bandung, Ilham Mulyana mengatakan, Job Fair tahun ini digelar lebih dekat dengan warga masyarakat melalui penyelenggaraan di berbagai wilayah.

“Kalau tahun lalu dalam satu tahun hanya dua kali, berarti kesempatan masyarakat untuk bertemu dengan perusahaan juga hanya dua kali,” ujarnya, kutip laman Pemprov Jabar, Jumat (31/7/2026).

“Sekarang kami berupaya menggelarnya hampir setiap bulan. Skalanya memang lebih kecil, tetapi kami mendekatkan layanan ke masyarakat. Nanti ada di wilayah selatan, berikutnya di wilayah utara, sehingga masyarakat tidak harus selalu datang ke satu lokasi,” lanjut Ilham.

Ia juga menyampaikan, bagi masyarakat yang pernah mengikuti Job Fair di tahun sebelumnya tetap dapat mendaftar kembali melalui aplikasi NEW BIMMA.

“Tentu saja boleh. Bagi yang sudah memiliki akun di aplikasi NEW BIMMA, cukup masuk kembali dan memilih lowongan yang sesuai. Sekarang juga sudah ada fitur baru yang semakin memudahkan pencari kerja,” terangnya.

Lebih lanjut Ilham menjelaskan, bahwa saat ini aplikasi NEW BIMMA dilengkapi dengan fitur Job Matching, hal itu untuk mencocokkan kompetensi para pencari kerja dengan kebutuhan perusahaan. “Semakin lengkap profil yang diisi, semakin akurat hasil Job Matching-nya,” kata dia.

“Perusahaan juga bisa melihat kandidat yang memiliki tingkat kecocokan tinggi hingga 100 persen, lalu menghubungi kandidat tersebut untuk mengikuti proses rekrutmen,” tambah Ilham.

Menurutnya, perusahaan kini lebih mengutamakan kompetensi pelamar sebagai nilai tambah dalam proses rekrutmen. Bahkan, lebih dari 500 warga Kota Bandung telah mendapat pekerjaan melalui Job Fair yang diselenggarakan Disnaker Kota Bandung, pungkasnya.

Sementara itu, Fungsional Pertama Pengantar Kerja Disnaker Kota Bandung Cahyadi Maulana mengatakan, peserta wajib mendaftar melalui aplikasi NEW BIMMA atau situs resmi Disnaker Kota Bandung.

Aplikasi tersebut telah dilengkapi fitur Ticketing Job Fair yang berfungsi sebagai tiket masuk peserta. “Sekarang di NEW BIMMA sudah tersedia layanan Ticketing Job Fair yang menjadi tiket masuk ke acara Job Fair,” ungkapnya.

“Setelah peserta berada di lokasi, mereka dapat langsung melamar ke perusahaan yang dituju melalui aplikasi NEW BIMMA,” imbuh Cahyadi.

Cahyadi mengingatkan agar para pencari kerja melengkapi profil pada aplikasi karena menjadi representasi curriculum vitae (CV) yang dilihat perusahaan. “Profil di NEW BIMMA pada dasarnya seperti CV. Lengkapi data pendidikan, pengalaman, keterampilan, sertifikat yang dimiliki agar perusahaan semakin tertarik,” ujarnya.

Ia menambahkan, dalam kegiatan (Job Fair) itu juga menghadirkan pelatihan berbasis kompetensi, Coaching Clinic Ketenagakerjaan serta tes psikologi untuk membantu peserta meningkatkan kesiapan dalam memasuki dunia kerja, jelasnya. (Ron/Bhf/Hms)